岗位职责：

1、负责配合店面经理、家具顾问做好店面销售和客户接待工作；

2、安排设计师预约客户、上门量尺、现场沟通、出方案及促单等事宜；

3、按时完成客户的全套设计方案与全套预算清单，出图、报价、签单、下单、跟单直至安装验收完成；

4、了解市场其他品牌的价格、款式等变化，利用相关机会寻找客户资源。

任职要求：

1、三年以上家具行业同岗位工作经验，熟练运用CAD，3Dmax，Photoshop等各种设计软件；

2、具较强的沟通表达能力和管理能力，责任感强，有良好的团队协作精神和服务意识；

3、精通家居设计和室内装饰装潢。

直营店长

岗位职责：

1、负责本门店的销售目标跟进与达成；

2、负责本门店团队成员的招募及能力提升；

3、负责本门店所在商场关系的有效维护；

4、负责本店面7s管理；

5、区域经理交付的其他事项。

任职要求：

1、3年以上定制家居一线销售经验，2年以上店面管理经验；

2、优秀的学习能力和执行力，能熟练团队激励和目标管理，有独到的销售服务理念。

薪酬绩效主管

岗位职责：

协助经理建立、修改、完善绩效体系，并组织实施；

2、负责组织绩效管理方案的宣导与培训工作，以及辅导相关部门进行绩效考核和管理工作；

3、定期汇总各部门绩效考核的结果，并撰写考核分析报告，并提出各部门绩效改进建议；

4、定期进行绩效面谈和绩效沟通工作；

5、能够编制各种薪酬激励方案，并有方案审核分析的能力；

6、编制人力成本和人效分析报表工作，并进行分析；

7、负责薪酬核算工作。 

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业；

2、2年以上制造型企业薪酬/绩效主管工作经验，能独立进行绩效考核工作的操作和运行。能力优秀者，可放宽从业经历中职位条件；

3、熟悉人力资源六大模块的基本内容和相关法律法规；

4、有较强的组织能力和沟通协调能力，以及公文写作和数据统计分析能力。

衣柜/橱柜/ 门窗/木门高级研发主笔设计师